Kulturwandel 4.0

Menschen leben heute in einer Zeit eines rasanten Wandels. Digitalisierung, 4.0 und Komplexität fordern heraus. Die technische Umsetzung von Veränderungen ist das kleinere Problem- das größere ist, wie Menschen in Unternehmen damit umgehen

Menschen brauchen Rüstzeug, um Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten

In wilden Zeiten lohnt es sich, frischen Unternehmergeist und werteorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln


Kulturwandel bedeutet

  • Mutig und kühn an Werten zu arbeiten
  • Bewährtes bewahren
  • Raum für Kreativität und Querdenken schaffen
  • Vermeintlich Unmögliches für möglich halten
  • Mitarbeiter in ihrer Vielfalt zulassen und deren Kompetenzen fördern
  • Führungskräfte fördern, die mit Gefühl und Verstand vorgehen

Ziel des Coachings

  • Sie entlarven, wo es im Unternehmensgetriebe knirscht
  • Sie finden Lösungen für Engpässe
  • Sie entwickeln Ihre Unternehmenskultur, die Ihren Mitarbeitern Lust macht Gold zu schürfen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter schaffen gemeinsam den Boden für Ihre erfolgreiche Zukunft


Methodik

  • Kurzvorträge über spannende wissenschaftliche Fakten
  • Gute Fragen an Sie und Ihre Mitarbeiter
  • Nutzung all Ihrer Ressourcen, über die Sie bereits verfügen
  • Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Methoden, um erfolgreich zu kommunizieren
  • Kurzweilige Übungen verändern die inneren Haltung



Hier und jetzt

können Menschen

lebenswerte Zukunft gestalten

Der Gedanke an eine sichere

und schöne Zukunft

fühlt sich schon heute

gut an