Unmotivierte Mitarbeiter

Wenn Low Performance, Anstieg der Krankheitstage oder Zunahme von Fehlern Ihr Betriebsergebnis schmälern, dann läuten die Alarmglocken: Hier fehlt es an Motivation

Mit Druck und Sanktionen zu reagieren ist allenfalls kurzfristig erfolgreich und verschlimmert die Situation auf Dauer

Nur ganz selten gibt es wirklich faule Mitarbeiter oder unfähige Vorgesetzte

Die Erfahrung zeigt, dass Demotivierung durch Umstände ausgelöst werden, die sich durchaus verändern lassen

Negative Affekte zeigen immer Bedürfnisschicksale an. Motivation entsteht, wenn Bedürfnisse auf unterschiedlichen Ebenen befriedigt werden

Methodik

Basis ist das innovative ressourcenorientierte Selbstmanagement-Training ZRM®, das an der Universität Zürich entwickelt wurde

• Sie erhalten- auf frische knackige Art- Wissen über wissenschaftliche Fakten
• Kurzweilige Übungen lösen "Aha" Effekte aus
• Selbstmanagementtechniken werden trainiert und stehen Ihnen ab sofort jederzeit zur Verfügung
• Selbstreflexion ermöglicht jedem Teilnehmer, sich persönlich weiter zu entwickeln